• Word ABVV-lid
  • Mijn ABVV
  • Privacyverklaring
  • Winkelkarretje
    (0)
De socialistische vakbond in Vlaanderen
  • Home Vlaams ABVV

  • Openingsuren
  • Dienstverlening
      • Je rechten in je loopbaan
      • Je rechten als jongere
      • Overige dienstverlening

      Populair

      Maak een afspraak met onze loopbaanconsulenten
      VDAB - 10 tips voor een goed gebruik van je account op VDAB.be
      VDAB - Hoe controleert de VDAB je?
      Aanbod voor werklozen: Word sterker door informatie, vorming en engagement
      Vlaams Opleidingsverlof (VOV)
  • Agenda
  • Publicaties
      • Brochures
      • Congressen
      • De Nieuwe Werker
      • Echo
      • Voor delegees

      Populair

      Werkloos, wat nu?
      Neem je loopbaan in handen
      Sollicitatiegids
      Werken in een innovatieve arbeidsorganisatie
      Terug aan het werk na arbeidsongeschiktheid
      Vlaams Opleidingsverlof (VOV) 2022-2023
  • Voor militanten
      • Vorming
      • Diversiteit
      • Milieu & energie
      • Mobiliteit
      • Werkbaar werk
      • Doorstart
      • Competenties
      • Publicaties
      • FAQ

      Populair

      Bedrijf in sluiting of herstructurering? Schakel ‘Doorstart’ in
      Samen opnieuw op volle kracht met een gezond re-integratiebeleid
      Interprofessionele vorming: vertrekken vanuit ervaring, gericht op praktijk
  • Over ons
      • Pers- en nieuwsberichten
      • Congressen & Comités
      • Over het ABVV
      • Word ABVV-lid
      • FAQ

      Populair

      CV en foto‘s Caroline Copers
      Experten Vlaams ABVV
      Wanneer werd het Vlaams ABVV opgericht?
      Congres 2018: Rood is troef
  • Vacatures

 Home > Voor militanten > Diversiteit

Waarom?

  • Aangepast werk... we maken er werk van!
  • Is jouw onthaalbeleid in balans? Scan je werkvloer!
  • Is jouw werkvloer in balans? Scan je werkvloer!
  • Is jullie diversiteitsbeleid in balans? Scan je werkvloer!
  • Is jullie telewerkbeleid in balans? Scan je werkvloer!
  • Onthaalbeleid
  • Re-integratie
  • Werkbaar werk
  • Bestrijding van discriminatie
  • Communicatie en sfeer op de werkvloer
  • Competentiebeleid
  • Diversiteitsbeleid
  • Hoe hoog is de werkdruk op jouw werkvloer? Doe de scan!
  • Innovatieve arbeidsorganisatie
  • Is het burn-out beleid op jouw werkvloer in balans? Doe de scan!
  • Opleiding
  • Promotie
  • Samen opnieuw op volle kracht met een gezond re-integratiebeleid
  • Samen tegen burn-out!
  • Werving en selectie

Wat?

  • Diversiteit en werkbaar werk door sociaal overleg
  • Voorbeelden uit de praktijk
  • Materiaal over diversiteit en werkbaar werk
  • Vorming over diversiteit en werkbaar werk

Hoe?

  • De eerste promofilm van onze diversiteitswerking is gelanceerd!
  • Voorbeeld uit de praktijk: Agfa Healthcare in Mortsel
  • Voorbeeld uit de praktijk: Aliplast in Lokeren
  • Voorbeeld uit de praktijk: Baloise Insurance in Antwerpen
  • Voorbeeld uit de praktijk: Brico
  • Voorbeeld uit de praktijk: de Vlaamse overheid
  • Voorbeeld uit de praktijk: Esselte in Sint-Niklaas
  • Voorbeeld uit de praktijk: Evadam uit Roeselare
  • Voorbeeld uit de praktijk: Geertrans-Hellings in Hechtel-Eksel
  • Voorbeeld uit de praktijk: Gia Cataro in Gent
  • Voorbeeld uit de praktijk: Harol in Diest
  • Voorbeeld uit de praktijk: Tropicana/PBI Fruitjuice in Brugge
  • Voorbeeld uit de praktijk: Vibrantz in Menen
  • Voorbeeld uit de praktijk: Wienerberger in Beerse
  • Voorbeeld uit de praktijk: Zuidkempische Werkplaatsen

Hulp nodig?

  • Samen met onze diversiteitsconsulenten

Publicaties

  • ABVV-gewesten
  • ABVV-beroepscentrales
  • Voor ABVV-medewerkers
  • ABVV-FGTB
  • Facebook
  • Twitter
  • ABVV-Experten

© Vlaams ABVV 2023

Top

Deze internetsite maakt gebruik van cookies. Dit doen we om je surfervaring op deze website beter te maken.
Je kan ten alle tijde deze cookies weigeren of verwijderen door de instellingen in je browser aan te passen.
Meer informatie hierover vind je op https://www.aboutcookies.org/.

Als je gewoon verder surft, geef je toestemming om deze cookies te gebruiken.