- Is jouw onthaalbeleid in balans? Scan je werkvloer!
- Is jouw werkvloer in balans? Scan je werkvloer!
- Is jullie diversiteitsbeleid in balans? Scan je werkvloer!
- Onthaalbeleid
- Re-integratie
- Werkbaar werk
- Bestrijding van discriminatie
- Communicatie en sfeer op de werkvloer
- Competentiebeleid
- Diversiteitsbeleid
- Hoe hoog is de werkdruk op jouw werkvloer? Doe de scan!
- Innovatieve arbeidsorganisatie
- Opleiding
- Promotie
- Samen opnieuw op volle kracht met een gezond re-integratiebeleid
- Werving en selectie
- Voorbeeld uit de praktijk: Agfa Healthcare in Mortsel
- Voorbeeld uit de praktijk: Aliplast in Lokeren
- Voorbeeld uit de praktijk: Baloise Insurance in Antwerpen
- Voorbeeld uit de praktijk: Brico
- Voorbeeld uit de praktijk: De Branding in Kortrijk
- Voorbeeld uit de praktijk: de Vlaamse overheid
- Voorbeeld uit de praktijk: Esselte in Sint-Niklaas
- Voorbeeld uit de praktijk: Evadam uit Roeselare
- Voorbeeld uit de praktijk: Geertrans-Hellings in Hechtel-Eksel
- Voorbeeld uit de praktijk: Gia Cataro in Gent
- Voorbeeld uit de praktijk: Harol in Diest
- Voorbeeld uit de praktijk: Tropicana/PBI Fruitjuice in Brugge
- Voorbeeld uit de praktijk: Wienerberger in Beerse
- Voorbeeld uit de praktijk: Zuidkempische Werkplaatsen
